CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE SAÚDE APROVA 201 PROPOSTAS

06 Ampliação do número de funcionários, incluindo médicos e demais profissionais para atendimento nas unidades de saúde;

07 Melhor remuneração para os profissionais para incentivar a permanência no município;

08 Contratação de recursos humanos para todos os setores da saúde;

09 Capacitação para todos os funcionários da saúde referente ao atendimento e que os respectivos gestores cobrem a sua execução;

10 Investimento em qualificação dos profissionais através cursos e treinamentos vislumbrando atendimento humanizado dos usuários;

11 Ampliar as equipes do NASF e incluir psicólogo e assistente social;

12 Contração de clínicos gerais;

13 Contratação de servidores administrativos para o setor de odontologia (recepção);

14 Instalação de pára-raios;

15 Garantir o funcionamento da sala de vacina em tempo integral de funcionamento das Unidades;

16 Facilidade de acesso as informações referentes a saúde preventiva e serviços prestados nas salas de espera – ex: televisão com programação gravada especifica;

17 Executar a lei de acordo com as normas de vigilância em saúde quando não cumpridas;

18 Efetivar o Controle de Zoonoses com ênfase em campanhas de castração de animais;

19 Promover campanhas de educação para a comunidade (vigilância epidemiológica, sanitária e ambiental);

20 Aumentar número de ações de prevenção e educação ao combate à dengue durante todo o ano;

21 Manter cronograma de Manutenção das ATI´s;

22 Implantação do Sistema de Atenção Domiciliar (SAD);

23 Instituir cronograma de Manutenção da UBS´s;

24 Construção de sede própria adequadas para todos os serviços municipais de saúde;

25 Agendamento programado para atendimento médico com ampliação de vagas;

26 Motorista e veículo exclusivo para o uso da UBS;

27 Ter veículo reserva para uso das UBS;

28 Renovação da frota da Secretaria de Saúde;

29 Aquisição de veículo para o suporte técnico de informática;

 30 Autoclaves para os postos prestarem melhor atendimento;

31 Atendimento regionalizado por área de abrangência;

32 UBS próximas aos bairros;

33 Mudança do local do PA desvinculando-o fisicamente da UBS;

34 Ampliar e adequar o local de serviços de RX-USG e outros exames;

35 Melhorar a logística de distribuição de medicamentos básicos e insumos para as UBS;

36 Maior agilidade no processo licitatório para fornecimento de medicamentos e insumos essenciais para o serviço de saúde;

37 Criar comissões técnicas abrangendo profissionais da área específica para compra, distribuição e controle de estoque de medicamentos, gastos com manutenção de veículos da SMS, bem como supervisionar as necessidades de troca de peças

38 Construção de farmácia centralizada para medicamentos que não fazem parte da cesta básica incluindo profissionais especializados como farmacêutico e enfermeiro, adequando a gestão e informatização do estoque de medicamentos básicos nas UBS´s e orientação de farmacêutico nas UBS.

39 Ter os medicamentos da cesta básica das três esferas do governo;

40 Aquisição de equipamentos permanentes (escadinha, aparelhos de inalação, enxoval, esfigmomanômetro, balança portátil, estetoscópio, otoscópio, auto-clave);

41 Instalação de lixeira ecológica;

42 Manter cronograma de limpeza da caixa d´agua;

43 Instalação das câmeras de segurança na Unidade de Saúde;

44 Fornecer cartão SUS magnético;

 45 Melhoria do sistema de informatização utilizado no município, serviços de rede;

46 Implementação e otimização do serviço de informática (aumento no número de recursos humanos e materiais)

47 Funcionamento do 0800 da ouvidoria com divulgação do mesmo nas UBS;

48 Sala reservada para o serviço de ouvidoria do município;

49 Melhorar a divulgação para a população dos serviços;

50 Divulgação das reuniões do conselho local de saúde;

51 Conscientização dos usuários para participarem das reuniões do conselho de saúde;

52 Incentivar o fortalecimento dos conselhos locais de saúde;

53 Transparência na informação assim como ter facilidade de acesso a mesma, para que a comunidade saiba o que esta acontecendo ou vai acontecer para que ela possa sugerir ou acompanhar e exigir e ter respostas a suas demandas;

54 Que as informações sejam de fácil acesso e atualizadas a todos inclusive via internet no âmbito municipal, estadual e federal do que esta acontecendo com a verba – prestação de contas da saúde;

55 Integração da sociedade com o poder público no sentido de haver ações conjuntas e organizadas no sentido de otimizar a prevenção a doenças – centro de zoonoses, esgoto, limpeza publica, prevenção a dengue etc;

PROPOSTAS DE ABRANGÊNCIA ESPECÍFICAS DAS PRÉ-CONFERÊNCIAS PRÉ - UBS CENTRAL: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

56 Construção do posto central;

57 Adequação física e equipamentos das UBS já existentes;

 58 Contratação de toda a equipe aprovada;

59 Acompanhar e garantir o número de consultas diárias de odontologia e clinica geral de acordo com a portaria e adequar a oferta de atendimento de acordo com a necessidade local;

PRÉ - UBS BARTIRA: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

60 Reformar ou construir uma nova unidade conforme a legislação;

61 Médicos no período da manha;

62 Mais suportes de soro e Cadeiras de rodas para os pacientes;

63 Computadores e impressoras para a UBS;

64 Melhorar o acesso da internet para a UBS;

65 Agendamento de serviço odontológico para adultos;

66 Uma ambulância nova para o transporte dos pacientes;

PRÉ - UBS SÃO MARTINHO: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

67 Adequar o quadro de funcionários da unidade, com agentes de saúde, auxiliar de enfermagem e recepcionista;

 68 Cobertura em frente à unidade para proteção contra chuva;

69 Fechamento do aterro clandestino e reeducação da população para impedir a queima de lixo no Jardim Ibicatú e outros pontos do município;

70 Ampliar o número de vagas no atendimento odontológico na unidade básica de São Martinho;

71 Incorporação do espaço do CMEI pela unidade básica de saúde de São Martinho assim que o CMEI ocupar o novo espaço físico;

PRÉ - UBS VILA OLIVEIRA: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

72 Construção de banheiro e instalação de bebedouro que atenda a fisioterapia, farmácia e posto de enfermagem;

73 Pintura e reforma da UBS;

74 Construção de cobertura e pavimentação entre P.A. 15h e UBS Vila Oliveira para abrigar usuários e facilitar a mobilidade;

75 Revitalizar/Readequar espaço externo da UBS de frente para rua Saguaragi e Tupi;

76 Readequação/reforma dos banheiros que garanta o acesso para deficientes físicos;

77 Aumento de profissionais em todas as categorias(médica e administrativa) de acordo com as necessidades dos usuários;

78 Aquisição e melhoria de equipamentos, insumos, informática, cadeiras, painel informativo, etc;

PRÉ - UBS SANTIAGO: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

79 Cobertura da Entrada;

80 Adequação da ventilação da UBS aprovada;

81 Construção da sala de odontologia na Unidade do Santiago;

 82 Estabelecimento da rede de ar comprimido;

83 Incremento no Número de Colaboradores (Auxiliares de Enfermagem, ACS´s, Enfermeiros, Médicos;

84 Murar a UBS;

85 Segurança noturna UBS;

86 Ampliação da UBS

PRÉ - UBS SAN FERNANDO: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

87 Ampliação da Unidade de Saúde ou construção de uma nova com espaço adequado;

88 Ampliação do número de equipes de PSF;

89 Melhorar as condições de jardinagem, capina de mato e coleta de lixo;

90 Promover coleta seletiva na comunidade;

91 Aumentar o numero e a manutenção de ATI s nos bairros da região da UBS San Fernando e para todos os bairros da cidade;

PRÉ - UBS PARIGOT: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

92 Providenciar cobertura na área externa do posto para abrigo de chuva;

93 Contratação de auxiliares de enfermagem através de PSS;

94 Providenciar bicicletário;

PRÉ –REGIÃOUBSNOBRE: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

95 Cobertura ou toldo para proteger usuários nos dias de chuva enquanto espera na fila;

 96 Estacionamento para usuários e funcionários visando segurança para usuários da via e do posto por causa da dificuldade de transito de veículos estacionados próximo ao posto;

97 Estrutura de internet para envio de informações vitais para funcionamento sistemático do interesse de saúde do usuário;

98 Assentos para melhor conforto de espera – até na área externa;

99 Cercas para restringir acesso a pessoas que podem comprometer discrição – ex: via janela, no caso do posto do nobre restringir acesso lado esquerdo dos consultórios, ficando espaço restrito aos funcionários e estenderem para todas que necessitarem;

100 Academia para terceira idade (ATI);

101 Ampliação do posto de saúde;

102 Aumentar médicos, principalmente especialista para todas as UBS;

PRÉ – TRABALHADORES EM SAÚDE: ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

103 Ampliar incentivo para os profissionais que ainda não são beneficiados (assiduidade e produtividade);

104 Criação de responsabilidade técnica com gratificação, de acordo com o salário base;

105 Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários específico do Setor da Saúde, com participação dos funcionários na elaboração do plano;

106 Estruturação da Política de Educação Permanente Municipal;

107 Fornecimento de uniformes e EPI´s para todas as categorias, com garantia de reposição;

108 Manutenção preventiva, reforma e ampliação para sedes próprias já existentes;

109 Otimização do serviço de transporte coletivo municipal, ou seja, aumento do número de linhas para os serviços de saúde de referência, bem como transporte adaptado aos pacientes com deficiência;

110 Aumento do valor do vale alimentação, com uma rede conveniada ampla;

 111 Aquisição de frotas para serviços que não possuem;

112 Que se divulgue o resultado do estudo do PCCS realizado pela empresa contratada e Comissão nomeada;

113 Revisão da insalubridade para os serviços de TEC, SAMU, Vigilância Sanitária, RX, Odontologia e PA

 114 Garantia do pagamento das diárias para os profissionais nas viagens (equiparação para todas as categorias) Conforme legislação;

115 Exercício da função educativa do Conselho de Saúde aos servidores e usuários;

116 Implantação de uma equipe multidisciplinar de medicina do trabalho para avaliar a saúde do trabalhador com atuação permanente com funcionários públicos conforme normas vigentes;

117 Manter ponto facultativo para todos os trabalhadores vinculados à saúde;

118 Implementação de um Serviço de Assistência à Saúde do Trabalhador Municipal aprovada novo texto;

EIXO 2 - Estrutura e organização da Atenção Secundária e Terciária à Saúde– Rumos para o acesso e o cuidado em Rede

119 Reforma e ampliação do Pronto Atendimento de 15 horas para 24 horas;

120 Construção de uma UPA 24 Hrs;

121 Ampliar o pronto atendimento;

122 Melhorar a limpeza em todos os serviços de saúde;

123 Ampliar e melhorar o numero médicos do PA;

124 Implantar o serviço de odontologia no pronto atendimento;

125 Melhorar/adequar os aparelhos e matérias de emergência no pronto atendimento;

126 Separação física dos serviços do SAMU, Raio X e P.A. da UBS V.O.;

127 Aumento de ambulâncias do SAMU para otimizar o atendimento;

128 Estruturar uma ambulância tipo B para o TEC (suporte para o SAMU);

129 Adequação dos veículos da frota do TEC para transporte de acamados e deficientes físicos;

130 Melhorar a frota (TEC) para transporte de pacientes que necessitam ser encaminhados;

131 Implantar protocolo de atendimento do TEC;

132 Rever a forma de agendamento do TEC;

133 Garantir na CIB Regional a pactuação do repasse do valor per capta SAMU avançado de Rolândia e redesenhar o território de cobertura;

134 Aumentar Equipe do SAMU;

135 Melhorar tempo resposta das ocorrências do Samu;

136 Divulgação permanente quanto ao funcionamento dos serviços de Urgência no Municipio;

137 Reduzir a cobertura populacional do Samu avançado de Rolândia;

138 Aquisição e reposição de materiais e equipamentos de fisioterapia;

139 Adequar acessibilidade e recepção da Fisiterapia;

140 Aumentar a oferta de consultas de fisioterapia;

141 Aquisição de transporte sanitário adaptados para pacientes com deficiência;

142 Criação de protocolos de atendimento da Rede Municipal de Saúde;

 143 Estreitar as relações entre o poder público e o Hospital São Rafael, para a definição e revisão de protocolos, visando a otimização, assim como a responsabilização pelos serviços prestados;

144 Agilizar o processo no atendimento à pacientes da oncologia, no que diz respeito ao tratamento cirúrgico;

145 Transporte exclusivo para o ICL;

146 Ações que viabilizem socialização e integração da rede de serviços da saúde;

147 Implantar sistema de informatização para prontuário único;

148 Viabilizar a implantação de uma residência terapêutica para atendimento dos pacientes psiquiátricos com certa autonomia, visando a reinserção social dos mesmos;

149 Aquisição de materiais específicos: jogos, testes psicológicos e equipamentos adequados, TV, DVD, data show, computadores para os CAPS;

150 Aumentar a oferta de consulta nos Caps através da complementação da equipe multiprofisional com melhoria da qualidade na assistência prestada direta ou indiretamente;

151 Implementar os serviços Caps Infantil, AD e Caps II, estimulando atividades para os jovens como:esporte, lazer, cultura entre outros;

152 Melhorar o trabalho em rede entre: Caps e demais serviços;

153 Garantir transporte ou passe para pacientes que freqüentam os Caps através de critério avaliado por um assistente social, vinculado à assiduidade ao tratamento;

154 Garantir transparência da fila de espera das consultas de especialidades e exames para os usuários informando tempo real de espera;

155 Melhorar Referencia contra referencia do Hospital entre os serviços do Município;

156 RX funcionando junto com o horário do PA;

157 Ampliar a oferta dos serviços (exames,consultas, procedimentos, radiografias odontológicas, fisioterapia) e criação de tetos para urgência, visando o atendimento da demanda reprimida,redução da fila de espera consequente melhoria da qualidade dos serviços;

158 Aumentar o leque de exames de apoio diagnóstico ofertados no Laboratório Municipal;

159 Adequar o Recursos Humanos do laboratório com: 1 profissional administrativo, 1 técnico de saúde pública C (assistência técnica de laboratório) e 1 farmacêutico-bioquímico;

160 Adquirir novos insumos e equipamentos para o Laboratório em substituição aos sucateados, tais como:cadeiras de coleta, centrífugas, recursos de informática;

161 Melhoria na estrutura física do laboratório adequando-o conforme normas sanitárias vigentes;

162 Contratação com prestadores de serviço em especialidades que atendam no nosso município;

163 Agilizar a fila de espera para cirurgias eletivas;

164 Agilizar agendamentos e laudos de exames, exemplo: RX e tomografia;

165 Concluir a base para os motoristas de plantão em São Martinho;

166 Adotar medidas para agilizar o atendimento no HSR (diminuindo o tempo de espera do atendimento);

167 Implantar Hospital Público em Rolândia, grande, adequado as necessidades da população;

168 Construção ou ampliação de sede própria para pronto atendimento, C.E.O, Caps e C.E;

169 Construção de Sede própria para o Centro de Especialidades Municipal;

170 Mais agilidade para as consultas de especialidades;

171 Reativação do Centro de Especialidades com a reposição dos médicos especialistas e incrementar o quadro de profissionais com: acupuntura, geriatra, dermatologista, oftalmologista, otorrino, urologista, cardiologista,gastrologista,neurologista, angiologista, cirurgia ginecológica,neuropediatria, endocrinologista, vascular, pequenas cirurgias, obstetrícia de risco entre outras;

172 Ampliar oferta de serviços de média complexidade regional para diminuir o tempo de espera e melhorar o acesso;

173 Ampliar o número de vagas no atendimento odontológico no Centro de Especialidades Odontológicos;

174 Ampliar a oferta de consultas de odontologia;

 175 Implantar o serviço de ortodontia preventiva no C.E.O;

176 Educação Permanente: Capacitações e treinamentos para os profissionais da saúde da rede pública, conveniada, privada e conselheiros de saúde com foco na comunicação;

177 Implantação de ambulatório de feridas no município;

178 Construção da trincheira para o trem, afim de reduzir os transtornos causados pela passagem do trem melhorando acesso aos serviços de saúde;

179 Revitalizar os espaços de convivência;

180 Garantir subsidio dos municípios da área de abrangência HSR;

DIRECIONADAS AOS PRESTADORES

181 Acabar com a falta de médico do hospital com a contratação de mais profissionais;

182 Abertura e ampliação do corpo clínico do Hospital, de acordo com as necessidades do município;

183 Mais vagas de exames (USG,articulação, ressonância e tomografia);

184 Reivindicar a adequação na sala de espera e sanitários do Hospital São Rafael;

185 Viabilizar o aparelho de tomografia do hospital;

186 Disponibilizar treinamento para todos os atendentes de recepção do serviço de saúde;

187 Retomar as cirurgias eletivas no HSR disponibilizando ambulatórios e profissionais;

188 Adotar medidas para agilizar e melhorar o atendimento no HSR (diminuindo o tempo de espera do atendimento);

189 Remunerar os médicos do HSR em dia;

190 Realizar exames na cidade como, eco cardiograma e USG;

 191 Aumentar a oferta de exames de média complexidade como: Tomografia, ressonância, ultrassonografia, endoscopia e colonoscopia; PROPOSTAS PARA DESTAQUE ESTADUAL

192 Reajuste nos valores da tabela/SUS dos serviços prestados contratados e conveniados pelos municípios;

193 Aumentar o teto de pagamento de consultas médicas e procedimentos de média e alta complexidade do SUS e rever a forma de avaliação do POA;

194 Implantação/Construção de um Hospital Público Estadual de abrangência Regional com sede no município de Rolândia;

195 Fomentar junto Ao Ministério da Saúde a redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas da Equipe Técnica da Estratégia Saúde da Família, tais como: equipe de Enfermagem, médica e de odontologia;

196 Construção de uma UPA 24 horas para o município de Rolândia; NOVAS PROPOSTAS

197 Elaboração e efetivação de lei municipal de passe livre para portadores de doenças crônicas e portadores de transtornos mentais assim como para seus acompanhantes com critérios, laudo médico e parecer social. Cartão com foto

198 Identificação dos servidores de saúde com crachá;

199 Organizar o fluxo e divulgar a rede de atendimento as mulheres vítimas de violência/abuso na saúde com os profissionais adequados e capacitados.

200 Criar um Comitê Regional de Saúde mental com a participação de conselheiros municipais de saúde;

201 Contemplar uma nova UBS para cobertura da população que abranja os bairros abaixo da linha do trem na região do Jardim Planalto

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• 16 Jul, 2015
• Por: PMR

Última modificação em 16/07/2015