SERVIDOR TEM MAIS UMA CONQUISTA NESTA GESTÃO

Além da criação do Estatuto do Servidor, da elaboração do Plano de cargos e salários, dos milhões de reais pagos em precatórios das ações ajuizadas contra administrações passadas e quitadas agora, os servidores municipais de Rolândia tiveram na última semana a regulamentação do Decreto da concessão de Processo de promoção na carreira para avanço vertical, o que representa “significativos avanços ao servidor”, afirma o prefeito Johnny Lehmann.

A Lei complementar nº 59/2011 já foi um significativo avanço, pois instituiu a jornada de 6 horas, a garantia do piso salarial de 105% do salário mínimo, além da promoção horizontal, que prevê gratificações para aqueles servidores que buscaram qualificação profissional através de cursos de graduação e pós-graduação.

Com o Decreto nº 7375, de 14 de fevereiro de 2014, as garantias são para os servidores com avanço vertical na carreira dentro da mesma categoria. Isto significa que os servidores serão avaliados por uma comissão que vai levar em conta não só o desempenho, como também os cursos de qualificação e capacitação, a participação efetiva dos servidores em conselhos municipais, assiduidade, criatividade, disciplina, responsabilidade, relacionamento humano, dentre outros.

Este processo de promoção teve início no último dia 20 e se estende até o próximo dia 10 de março, quando os servidores deverão apresentar requerimento devidamente autenticado pelo Setor de Protocolo acompanhado das fotocópias dos respectivos certificados e documentação a serem analisadas. Vale lembrar que não haverá prorrogação do prazo, ou seja, a data final é 10 de março.

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• 25 Fev, 2014
• Por: PMR

Última modificação em 25/02/2014